DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Suivre l'activité de la formation continue déplyée au sein de l'AP-HP et centraliser les données de reporting
- suivre les indicateurs définis en lien avec les différents acteurs de la formation
- solliciter  et centraliser les données nécessaires au suivi des indicateurs
- s'assurer de l'exactitude et de l'exhaustivité des données intégrées dans les outils de suivi
-suivre la mise à jour annuelle du compte personnel de formation (CPF)
-traiter, tout ou partie des éléments administratifs afférents à la promotion professionnelle
- gestion des aides financières du personnel médical
- suivi des CFP du personnel non médical

Etre le lien entre les différents acteurs de la formation et facilité le travail en commun
- être l'interlocuteur privilégié des acteurs de la formation locaux tant pour le PM que pour le PNM (responsables de formation, assistants de formation, interlocuteurs DAM)
- faire le lien entre les acteurs locaux et centraux dont le CFDC ainsi qu'entre les acteurs locaux
-informer et conseiller les différents interlocuteurs de la formation
-accueil téléphonique du service, rédaction de courriers et d'attestations
-informer les référents formation concernant les droits statutaires et les changements liés à la situation administrative

Savoir-faire / Savoir-être / Pré-requis


- capacités rédactionnelles
- rigueur administrative
- capacité à travailler en équipe et communiquer
- maîtrise de l'outil informatique (bureautique, logiciels métiers)
- autonomie
- capacité à prendre des initiatives