DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Alternative vous accompagne au quotidien en vous prodiguant des conseils de qualité, grâce à sa volonté de pragmatisme et sa maîtrise de votre secteur d’activité : la comptabilité.

Alternative, votre conseil en recrutement expert des cabinets comptables qui ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d'anti-abattage ...
 
Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'avocats reconnu pour la qualité de ses prestations, implanté à Lyon un(e) :
 
Avocat corporate junior H/F 
 
Dans le cadre de son développement, vous intégrez le département corporate d'un cabinet d'affaires pluridisciplinaire réputé basé à Lyon et à Paris. Sous la supervision d'un avocat référent, réputé pour sa bienveillance et ses compétences techniques, vous rejoignez une équipe d'une quarantaine de collaborateurs où règne une bonne ambiance de travail. 
Vous accompagnerez, aux côtés de votre manager, nos clients (PME et ETI) dans les opérations du quotidien (suivi juridique, restructuration, financement) et dans les moments forts de leur développement (opération de croissance externe, levée de fonds, opération de transmission, LBO).
Vous justifiez d'un anglais courant et maitrisez le vocabulaire juridique, pour accompagner au mieux vos clients étrangers. 
Le cabinet est véritablement attentif aux bien être de ses collaborateurs. Il propose notamment deux journées de télétravail par semaine, de nombreuses formations internes à destination des collaborateurs, et un environnement de travail très agréable. 
Il existe une véritable synergie entre les différents départements du cabinet.

Titulaire du CAPA et d'un 3ème cycle en droit des affaires, type DJCE et/ou Ecole de commerce , vous justifiez d'une expérience minimum d'une année en qualité d'avocat en droit des affaires et disposez d'une bonne culture économique (double cursus apprécié).
Statut libéral- rétrocession selon profil et expérience + bonus en fonction des résultats du cabinet
Pas d'objectifs de temps.