DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Passez au formulaire
Informations clés
  • Offre d'emploi : Assistant (e) de gestion et de recrutement H/F
  • Société : Arobase Intérim
  • Date de publication : 22/10/2024
  • Reference de l'offre : 22676503
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

Agence pour l’emploi AROBASE INTERIM

Description de l'offre

Vos missions s'articulent autour de :
· Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires
· Démarrer, suivre et conclure le process de recrutement de A à Z :
. Analyser et synthétiser le recueil du besoin pour comprendre les enjeux du poste
. Faire émerger les potentiels de candidats, proposer une stratégie de recherche de candidatures (Sourcing : annonce, plan médias, approche directe...)
. Mise en place de la stratégie de sourcing
. Rédiger, diffuser les offres d'emploi
. Communiquer avec agilité sur les réseaux sociaux
. Approche et sélection des candidats potentiels
. Mener des entretiens de recrutement
.Valoriser le transfert des compétences des candidats auprès de nos clients
.Proposer activement des candidats potentiels aux clients
· Effectuer des actions commerciales sédentaires (prise de commandes émanant des clients et/ou prospects, propositions actives de candidats, etc.), et relances clients
· Gérer la veille et le suivi administratif de la mission
· Assurer un support à la gestion administrative des intérimaires (DUE, contrats, absences, visites médicales, etc.)
Le/la chargé(e) de recrutement peut être amené(e) à se déplacer en clientèle pour effectuer une analyse du poste.
Profil recherché

Les principales qualités requises sont les suivantes :
- Bonne résistance au stress (objectifs de résultats sur un court délais, niveau stratégique des postes à pourvoir...)
- Capacité d'écoute
- Qualité de communication : excellente expression orale et écrite
- Réactivité, Proximité, Agilité, Flexibilité
- Passionné(e) par la relation humaine
- Sens du travail en équipe, qualités organisationnelles et aptitudes relationnelles
- Dynamisme, Rigueur, Disponibilité
- Persévérance, pugnacité Profil :
Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et/ou dans le travail temporaire d'au minimum 2 ans. Vous êtes titulaire d'un BTS ou Licence (Gestion PME-PMI, Ressources Humaines). Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office, jobboards, etc.) et les différents réseaux.
N'attendez plus, rejoignez-les !

Formulaire de réponse à l’offre
*
*
*
*
*

*
*
*

*

Taille maximale du fichier : 1Mo

Taille maximale du fichier : 1Mo


Attention
  • Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire.
  • Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.