Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !
Nous aimons les challenges et visons une performance durable :
Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur
accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.
Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.
Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.
Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Effectifs et Rémunérations un :
Reporting légaux
Bilan social et Rapport de situation comparée: mise en œuvre des évolutions, contrôles des données à chaque étape de la production, gestion des saisies et assistance aux utilisateurs, production des fichiers de surcharges et d'imports, collaboration avec ADP.
Index égalité F/H: participation à l'automatisation du process de production et contrôle des données
Communication : Mise à jour des glossaires, présentations, communications, fiches pratiques et proposition de nouveaux supports.
Reporting décisionnel
Gestion des indicateurs de paie : mise à jour, contrôle, back up sur la production mensuelle
KPIS/CSRD : Mise à jour des requêtes, production semestrielle, mise en œuvre des évolutions
Production et maintenance de reporting décisionnel RH (Business Object)
Gestion du Google site du Reporting RH
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.