DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre de stage Category Manager Junior - en stage (F/H)
  • Société : Carrefour
  • Date de publication : 18/10/2024
  • Reference de l'offre : 2024-107610_1728464693
  • Type de contrat : Stage
  • Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise

Fort d’un réseau multi-formats de plus de 14 000 magasins dans plus de 40 pays, le Groupe Carrefour est un des leaders mondiaux du commerce alimentaire. Carrefour a réalisé un chiffre d’affaires de 94,1 milliards d’euros en 2023. Son réseau de magasins intégrés comptabilise plus de 300 000 collaborateurs qui contribuent à faire de Carrefour le leader mondial de la transition alimentaire pour tous, en offrant chaque jour une alimentation de qualité, accessible partout et à un prix raisonnable. Au global, plus de 500 000 personnes travaillent sous enseigne Carrefour dans le monde.
Description de l'offre

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !


Nous aimons les challenges et visons une performance durable :


Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur


accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.


Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.


Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.


Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

Le saviez-vous:


Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.


Nos atouts pour y parvenir ?


Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.



Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire un(e) :


Category Manager Junior - en stage (F/H)


Vos Missions :


Satisfaction client :



  • Définir et acheter (quantité) les nouveautés et les offres promotionnelles en fonction du plan d'animation commercial défini et des conditions commerciales octroyées (POS, Planning TG…)

  • Sélectionner les références, gérer les assortiments en conformité avec la stratégie marchandise (respect des structures ou gabarits) dans le cadre de la matrice des rôles

  • Contrôler les libellés et prix des parutions catalogues en veillant à définir des engagements permettant de couvrir les ventes

  • Prospecter les fournisseurs et la concurrence et détecter les opportunités de développement sur de nouveaux segments.

  • Analyser et anticiper les besoins des consommateurs en s'appuyant sur la connaissance client, les visites en magasins/ salons professionnels et la concurrence

  • Assurer la négociation et la relation opérationnelle avec les fournisseurs directs de MN, suivre la bonne exécution des contrats et la performance des fournisseurs MN. Créer/mettre à jour les données des fournisseurs MN Directs


Efficacité de l'organisation :



  • Garantir une communication descendante avec l'aide des permanents à travers la formalisation des différents outils de communication

  • Garantir la qualité des informations nécessaires à la saisie du référentiel, à la gestion des approvisionnements entrepôts et magasins, dans le respect des rétroplannings.

  • Programmer la bonne exécution des contrats signés avec les fournisseurs :

  • Prestations rendues, Charge de la Preuve


Performance économique :



  • Piloter son activité à la vente en mesurant ses actions (CA, Marge, stock), optimiser les conditions d'achat pour les collections ou le plan de communication des enseignes et élaborer les Plans d'Actions pour atteindre les objectifs de sa catégorie

  • Analyser les indicateurs de performances liés à son activité (Négociations Achat, Tableau Bord Formats, TB Suivi CatMan), mettre en place un plan d'actions correctrices si nécessaire et établir un reporting fiable à sa hiérarchie dans les délais impartis

  • Gérer en collaboration avec la cellule pricing et en fonction des règles

  • définies, le prix de l'ensemble de ses produits.

  • Gérer la relation fournisseur en category-management ou en masse de marge en établissant les scorecards et négocier avec eux les conditions d'achats qui permettront d'atteindre les objectifs fixés

  • Suivre mensuellement les principaux indicateurs de gestion et négociation: taux d'écoulement, stock, ANP, MSP, les achats et valeurs fixes pour valider et garantir les provisions et ristournes annoncées…. Gérer l'enveloppe de décote pour éliminer les stocks morts, négocier les retours d'invendus et suivre le paiement des avoirs


Informations complémentaires :



  • Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C

  • Date de début : Février 2025

  • Durée : 6 mois

  • Mutuelle / prévoyance

  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

  • Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.



  • Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib



Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Profil recherché

* Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4, Master en école de commerce ou ingénieur agronome
* Vous avez une aisance relationnelle et un esprit analytique et de synthèse
* Vous êtes autonome et rigoureux
* Vous maîtrisez les outils du Pack office et Suite Google

Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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