DESCRIPTIF DE L'OFFRE

La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver.

Rejoignez une entreprise Mancelle, composée de 20 collaborateurs et intégrée dans un réseau de 18 sociétés spécialisées à travers la France. Toutes expertes dans le secteur de la plomberie, du chauffage, de l'électricité, de la climatisation et des énergies renouvelables.

L'agence Adwork's Recrutement CDD/CDI accompagne son client dans le recrutement de leur futur Technicien(ne) bureau d'études spécialisé(e) en Electricité H/F, afin de renforcer leur équipe.

Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, et en collaboration avec les chefs d'équipes, votre rôle sera crucial dans la constitution des dossiers techniques d'installation électrique de locaux de tous types (d'habitation, tertiaires ou industriels).

Vos missions seront les suivantes ;
- Réaliser les schémas électriques, les plans d'implantation et de raccordement des équipements
- Réaliser les notes de calcul d'éclairement
- Nomenclature des matériels et métrés

Vous utiliserez les logiciels Autocad, Dialux et Castello.

Conditions du poste :
Contrat CDI, statut ETAM, à pourvoir de suite au Mans.
Forfait annualisé, 40h/semaine, payées 38h + 11 jours de RTT/an.
Fourchette de salaire entre 2600 et 3500EUR brut mensuel, à définir selon votre expérience.
Pas de télétravail.

Processus de recrutement :
1.Transmettez votre candidature par mail aux adresses suivantes : adelaide.gautier[a]adworks.fr et aurore.froger[a]adworks.fr
2.Nous établirons un premier contact par mail et dans le cas ou votre candidature serait retenue, nous vous proposerons ensuite un entretien physique, téléphonique ou par visio.
3.Nous validerons ensemble si le poste, la rémunération, la localisation correspondent à votre projet professionnel, nous étudierons également la correspondance de votre profil avec la demande de notre client.
4.Si le processus se poursuit, nous mettrons en place un entretien avec l'entreprise.
Sachez que nous resterons en contact pendant toute la phase du recrutement, jusqu'à la prise de poste et validation de la période d'essai si embauche.

Une première expérience sur un même poste de deux ans minimum.
La maîtrise du logiciel AUTOCAD vous aidera à être autonome rapidement dans vos fonctions.
Un BAC +2 (ex : BTS électrotechnique ou BUT génie électrique) vous permettrait d'avoir les connaissances techniques pour réaliser les missions demandées.

La communication et l'esprit d'équipe sont favorables pour mener à bien les projets.