DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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En compagnie d'une ├®quipe dynamique, nous recherchons un assistant de formation, pour un CDI, pour mettre en oeuvre le plan de d├®veloppement des comp├®tences du Groupe :

- Compiler les souhaits de formation exprim├®s dans les entretiens professionnels, et en tirer les enseignements,

- Proc├®der aux inscriptions aux formations individuelles et/ou collectives, en fonction des besoins exprim├®s et des financements disponibles,

- Assurer la gestion administrative (convocations, d├®placements, suivi de l'absent├®isme, attestations, remboursements de frais, demandes de prise en charge, facturation...),

- Assurer le support aux utilisateurs et le suivi des formations digitales,

- R├®diger et mettre ├á jour les proc├®dures formation,

- Exploiter les r├®ponses donn├®es aux ├®valuations de formations et en tirer un enseignement.

Participer à la gestion du centre de formation CEFHOREST :

- Suivi logistique (formateurs, recherche de lieux de formation, mat├®riel et documents, pr├®paration des salles, r├®servations des repas...),

- Communication des sessions aupr├¿s des clients internes et externes (prospection, communication, mailing, r├®alisation de devis, r├®ponse aux appels d'offres...),

- Mise en place et suivi des formations à destination des clients externes et partenaires institutionnels (inscriptions, convocations, suivi, facturation, règlements...),

- Suivi de la validation des parcours de formation,

Informations compl├®mentaires :

- Date de prise de poste : Dès que possible
- R├®mun├®ration : 2200 euros bruts/mois (13 mois)

De formation Bac +5, vous avez une exp├®rience de 3 ans minimum dans la gestion de la formation en entreprise et/ou en organisme de formation.

De plus, vous avez une forte app├®tence pour le d├®veloppement de l'exp├®rience stagiaire ou client et ├¬tes d├®sireux de participer au d├®ploiement d'une offre de formation ambitieuse, reconnue comme un levier fort d'attractivit├® et de r├®tention des talents.

Vous maitrisez parfaitement le Pack Office et affichez une sensibilit├® aux outils collaboratifs digitaux.

La diversit├® constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors ├á ├®tudier chaque candidature ├á comp├®tences ├®gales.