DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Portée par sa position reconnue de leader sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment :

Un Technicien Support Process H/F – site de Florange

Rattaché au Manager Opérationnel Fabrication, le Technicien Support Process a en charge de contribuer à la maitrise et au progrès du process de son périmètre.

De ce fait, les principales missions qui animent vos journées sont les suivantes :

Suivre les indicateurs de performance du process, mettre à jour les tableaux de bord.
Analyser la performance process, identifier les signaux faibles, dérives et gisements de progrès et proposer des actions de progrès.
Apporter son soutien technique aux équipes opérationnelles pour analyser les écarts de performance et/ou les incidents process et contribuer à la résolution des problèmes.
Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des modifications de process ou de paramètres de process.
Piloter techniquement les essais conformément au plan d'essai défini et validé par les managers supports process et en adaptant le déroulement de l'essai en fonction de ses observations.
Participer à des projets d'amélioration continue et accompagner les équipes opérationnelles jusqu'au transfert de propriété.
Proposer des améliorations des standards Process et les décliner auprès des équipes opérationnelles.
Proposer des amélioration les standards de formation et former les équipes opérationnelles en individuel ou collectif.

Et si c'était vous notre prochain collègue ?

Vous avez une expérience significative en tant que technicien Process.
Vous avez des connaissances de base en gestion de projet et maîtrisez les outils et méthodes de résolution de problèmes. 
Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et des responsabilités. Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste. 

Choisir ArcelorMittal c’est...

• Un accompagnement des équipes à votre prise de poste

• Une offre de formation innovante 

• Une politique de mobilité interne 

• Une rémunération attractive (salaire fixe et variable, indemnités kilométriques et part collective et dispositifs d’épargne salariale Groupe) 

• Des dispositifs complémentaires pour vous accompagner : mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire. 

Rejoignez nos équipes, postulez !