DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Portée par sa position reconnue d'un des leaders sur le secteur, ArcelorMittal France recrute en CDI ses futurs talents et notamment : 

Un Adjoint chef de magasin H/F

ArcelorMittal France - site de Dunkerque

Intégré à la Maintenance centrale, les principales missions qui animent vos journées sont : 

-être le référent entre le manager et les magasiniers

-encadrer et suivre les différentes activités des magasins (35000 articles)

-s'assurer du respect et de l'application des consignes de sécurité de l'équipe

-gérer les différents litiges liés aux mouvements informatiques des pièces (électriques/mécaniques)

-gérer les situations d'urgences

-piloter la réalisation des inventaires

-faire le bilan des compétences des magasiniers dans Web-tuteur

-appuyer le manager pour les ressources liées à son périmètre (compétences, sécurité, conditions de travail, rémunération)

-gérer le planning de l'équipe

-proposer des améliorations liées aux différentes activités des magasins (Dunkerque et Mardyck)

-participer aux actions TPM

 

Et si c'était vous?

Une expérience de 15 ans minimum est exigée dans le secteur de la logistique/magasin.

Connaissances professionnelles spécifiques : 

Connaissances des règles et standards GMAO liés à son emploi

Etre titulaire des titres CACES R489 1a-3-5 et R484-1

Rythme de travail : jour

 

Vous vous épanouissez au sein du poste si… 

Homme ou femme de terrain (50% de votre temps), au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d’esprit. 
Vous partagez des valeurs humaines (équipe de 14 personnes), et prenez du plaisir à échanger avec les autres, 
Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste, 
Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l’esprit d’équipe et l’impact (engagement). 

Choisir ArcelorMittal c’est… 

Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ;
Une offre de formation innovante ;
Une politique de mobilité interne ;
Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ;
Un équilibre de vie pro / perso ;
Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d’Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire, …) ;
Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière. 

 

Vous vous reconnaissez pleinement dans cette offre ? Alors rejoignez les équipes et construisons 2025 ensemble !