DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Fondé en 1976 par Louis Le Duff, le Groupe Le Duff est aujourd'hui le leader mondial du Café Bakery

BRIDOR (Groupe Le Duff) est une entreprise dynamique et innovante qui fabrique et commercialise une gamme gourmande de produits premiums de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie dans plus de 100 pays à travers le monde !

Rattaché
au Responsable Energie, vous assurez la maintenance préventive et curative
d’installations frigorifiques, la maintenance et suivi des salles des machines
(air comprimé, froid, eau et électrique) dans le respect des consignes et
des normes de sécurité.

Dans
ce cadre, vous êtes chargé(e) de :

Diagnostiquer la/les panne(s).Assister et aidez les intervenants
extérieursContrôler le bon fonctionnement de
l'installation suite à l'intervention.Régler et optimiser les paramètres de
conduite des installations.Rendre compte de l'intervention via le
système de GMAO.

De
formation Bac+2 en Maintenance (formation frigoriste souhaitée), vous avez des
connaissances sur le pilotage d’installation et les principes de fonctionnement
des salles des machines frigorifiques, des connaissances électriques (lecture
de schémas électriques, dépannage), des connaissances air comprimé (connaitre le
principe de fonctionnement d’une installation). Des connaissances sur
le sprinklage et l'entretien des bâtiments notamment seront
appréciées. 

Vous
êtes à l'aise avec les outils informatiques, et avez l'habitude de travailler
avec le pack office. Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes reconnu
pour votre sens des responsabilités. 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre BRIDOR, c’est rejoindre une entreprise attractive où l'humain est au cœur de nos préoccupations :

Parcours d’intégration adapté et individualisé,Salaire mensuel attractif,Primes : habillage, indemnités professionnelles, transport, ancienneté,Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise,13ème mois (selon les modalités de la CC),Réductions sur les produits de l’entreprise,Possibilité d’accompagnement dans vos démarches personnelles (Logements, travaux, garde d’enfants, permanence d’une assistante sociale),Activités à prix réduit, cadeaux de fins d’année … grâce au CSE de l’entreprise,Mutuelle avantageuse, prévoyance,Nombreuses possibilités d’évolution et de promotions au sein de l’entreprise.