L'entreprise
Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Petit Casino, CDiscount, GreenYellow, Naturalia… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay...
La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.
Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.
En 2020, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 31,9 milliards d'euros et son effectif à plus de 205 000 collaborateurs dans le monde dont 56 000 en France.
Description de l'offre
Au sein de la direction exploitation du site auquel vous serez rattaché(e), vous travaillerez en collaboration avec la médecine du travail, les DRH des sociétés présentes sur le site, la direction santé sécurité et conditions de travail du Groupe.
Vous serez amené(e) à :
- prendre en charge des soins infirmiers et les soins d'urgence,
- gérer le planning des visites d'information et de prévention,
- coordonner avec la médecine du travail et/ou la Direction SSCT des actions de prévention sur le site...
Poste en C.D.D. à pourvoir jusqu'au 2 octobre (possibilité de prolongation).
Localisation : Saint-Etienne (42).
REF : CS42/MP
Profil recherché
- Formation BAC+3/+4 en école d’infirmier.
- Expériences réussies sur des fonctions similaires.
- Autonomie, organisation, rigueur, méthode et prise d'initiatives.
- Excellente gestion de la confidentialité.
- Bon sens relationnel et sens de l'écoute.
- Maîtrise des outils informatiques.
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.Niveau d'expérience demandé : Moins de 2 ansNiveau de formation demandé : BUT, Licence, Bac+3