DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Engie, acteur mondial de l'énergie

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? ? Alors rejoignez ENGIE Solutions ! Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Eric en tant que Responsable de site (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Paris.  Vos challenges à nos côtés Encadrer et animer / fédérer une équipe de 1 personnePiloter un contrat MTT et valider le suivi administratif et financierRéaliser/animer les rapports d’activités,Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires ;Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable ;Assurer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multitechniques (CFO, CFA, CVC, plomberie, second œuvre, etc.) ;Effectuer les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble des actions ;Participer aux opérations de levées de réserves ;Accompagner les sous-traitants ;Conseiller et assister les représentants du contrat dans l’amélioration du dispositif de pilotageVeiller à la satisfaction de nos clientsProposer des plans de progrès                                                          Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants.  Votre profil :Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance des systèmes CVC/MTVous avez les habilitations électriques BT/HTDes compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) Et sinon, on parle avantages ?Un salaire annuel brut compris entre 33 et 37K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences, Un 13ème mois,Des primes paniers, Une prime d'intéressement et de participation Une mutuelle intéressanteUn CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...), Des primes de cooptation.Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?  Les étapes pour nous rejoindre ? 1er échange téléphonique avec un RH? Entretien physique avec manager opérationnel et RH? Prise de décision A propos de ENGIE Solutions Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.Pour en savoir plus : www.engie-solutions.comPour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !