DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Poste
Le descriptif vous paraîtra peut-être générique car notre objectif est d'échanger de vive voix. Selon vos aspirations, nous serons plus à même de vous présenter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre, parmi la diversité de clients avec lesquels nous travaillons.

En tant que Product Owner expérimenté, à partir de 3 ans d'expérience, vous serez responsable de maximiser la valeur du produit développé en étant l'interlocuteur central entre les parties prenantes (clients, utilisateurs, etc.) et l'équipe de développement :

*Prendre des décisions sur le produit, en s'assurant que les efforts de l'équipe sont alignés sur la stratégie globale du produit
*Être garant et moteur de l'adhésion de l'équipe aux méthodologies choisies
*Préparer et animer des ateliers et cérémonies agiles
*Rédiger les expressions de besoins, les user-stories, et les spécifications
*Prioriser le backlog produit et s'assurer que les user stories sont claires et prêtes pour l'équipe
*Travailler étroitement avec l'équipe de développement pour garantir que les besoins des utilisateurs sont correctement interprétés et implémentés
*Faire de la veille technologique pour suivre les tendances agiles
*Apporter son tribut aux différentes communautés techniques (Meet-ups tech et challenges internes, Salons comme Agile Tour et Devoxx, Phare Rose, ...)
*Les stacks techniques clients sont les suivantes : React, Java, Spring, Oracle, Kafka, Elasticsearch, Storm, Infinispan, Drools...

Profil
Là encore, nous ne recherchons pas à former une équipe de clones (Bac+5, grande école ...), mais plutôt un orchestre où chaque soliste apportera sa note à notre partition !

Au-delà des fondamentaux de l'agilité, nous recherchons quelqu'un qui a de l'autonomie et de la force de décisions sur les sujets suivants :
* Méthodologies agiles : Scrum, Kanban, ou SAFe (selon les contextes clients) !
* Culture de la démarche produit
* Expérience significative en mode projet ou conduite de projet, notamment dans la rédaction d'User stories et Epics
* Aisance dans les contextes de refonte de projets et applicatifs de grande ampleur
* Capacité à gérer les contraintes de délai et les périodes de stress associées
* Réelles qualités relationnelles et capacité à gérer de nombreuses interactions
* Savoir parler à des équipes métiers comme le Développement
* Maitrise des outils d'analyse et de reporting
* Apprécier les environnements avec beaucoup de Data

Package
Pour finir, un condensé de ce que nous proposons, la suite autour d'un Teams café/thé... :
- Salaire brut annuel à valider ensemble (à partir de 43KEUR)
- Titres restaurant 1 350EUR part employeur à l'année (carte Swile)
- Forfait Télétravail et Mobilité
- Chèques Vacances
- Chèques cadeau Noël, anniversaire professionnel, et évènements
- Remboursement Activités sportives et culturelles
- Evènements d'agence
- Billetterie (réductions, codes promos)
- Primes (Apport d'affaires, Formation Academy, Cooptation Système innovant)

Evolution
- Projet de carrière individualisé : roadmap, comité de carrière trimestriel
- Communautés techniques : jours dédiés, évènements tech pris en charge (Devoxx, DevOps D-Day, Agile Tour, SunnyTech, Devfest), accord GEPP, Labs
- Formation : Academy interne, certifications, coaching interne du Phare Rose
- Engagement : accord télétravail, mutuelle familiale, prévention RPS ; référents handicap, harcèlement, et diversité ; mécénat de compétences ; RSE avec certification ISO 9001, Lucie, Ecovadis, Greenly & un coup d'oeil à notre projet primé Green Trackr !

-> Rejoignez-nous, et ensemble écrivons le prochain chapitre de votre carrière chez Conserto !

Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l'année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.