DESCRIPTIF DE L'OFFRE

A propos de Hays

Hays plc est l'un des principaux groupes mondiaux de recrutement de professionnels. Hays est l'expert du recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et compétentes dans le monde entier. Hays est le leader du marché au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique et également l'un des leaders du marché en Europe continentale et en Amérique latine. Hays intervient pour le compte de milliers d’entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, Travail Temporaire et Contracting.

Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 650 salariés répartis au sein de 22 bureaux (Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg) couvrant 25 secteurs d’activité.

Qui sommes-nous ?
Hays Enterprise Solutions, filiale du cabinet de recrutement Hays, propose des solutions externalisées de gestion des recrutements (permanents, intérims, contracting…) pour ses clients.
Dans le cadre du développement de nos activités pour un de nos clients stratégiques en France, nous recrutons un Manager spécialisé en contracting et/ou en intérim.
Rattaché au Directeur Opérationnel, votre rôle sera d'animer une équipe composée de 6 collaborateurs, et de piloter l'activité recrutement IT contracting et la gouvernance de l'activité Intérim pour notre client final, pionnier dans l'industrie.
Le poste est basé dans le centre de Toulouse, avec des déplacements à prévoir à Paris et Clermont Ferrand.

Vos missions ?

• Manager une équipe de recruteurs


• Piloter l'activité intérim et contracting (prestations intellectuelles sur les métiers IT) sur son équipe


• Contribuer à la satisfaction de nos clients et de nos fournisseurs (agences d'intérim et cabinets de recrutement)


• Suivre et piloter les indicateurs de performance (Qualité, délais, coûts)

Ce qu'il vous faut pour réussir :

• Un tempérament de Manager (5 ans d'expérience sur un rôle de Manager)


• La maitrise de l'intérim et des achats de prestations intellectuelles


• Une appétence pour les métiers de l'IT


• Animation des KPIs et SLAs, présentation des résultats & négociations avec les fournisseurs


• L'anglais professionnel est exigé (niveau B2 minimum)


• Un enthousiasme, une énergie et un dynamisme sans modération !

Ce que vous obtiendrez en retour :

• Intégrer un groupe international avec des valeurs et une culture d'entreprise fun et bienveillante


• Un équilibre vie personnelle/ vie professionnelle garantie


• Un onboarding solide avec un parcours de formation sur mesure


• Une entreprise soucieuse de son impact dans la société (semaine de l'environnement, mois des fiertés, actions green, actions caritatives, ateliers et conférences sur des problématiques sociétales…)


• Des séances de coaching personnalisées

Des avantages toujours appréciables :

* Télétravail
* RTT + jours de congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté
* Mutuelle et prévoyance prise en charge à 75%
* Carte restaurant prise en charge à 60%
* Plan d'Epargne Entreprise, PERCO et CSE
* Prime de participation

Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici notre process :
1/ Echange téléphonique avec un membre du recrutement interne
2/ Entretien avec les différents managers
3/ La proposition finale