DESCRIPTIF DE L'OFFRE

PageGroup : un réseau mondial

Créé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.

En France, PageGroup recrute à travers les marques suivantes : Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.


Michael Page Interim Management, entité de PageGroup, conseille et accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres confirmés pour des missions d’intérim et de management de transition. S’appuyant sur l’expertise du Groupe, les équipes combinent savoir-faire et méthodes sur-mesure pour identifier les meilleurs candidats.
Michael Page Interim Management propose une offre pertinente en opérant sur les métiers suivants : Achats & Logistique, Finance & Comptabilité, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé.

Michael Page Interim Management Achats, Logistique et Opération est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Notre client est entreprise mondiale de soins de santé spécialisée dans les médicaments et technologies vitaux.En tant que Responsable du service Achats Indirects, vous managez une équipe de 3 personnes, animez un portefeuille de fournisseurs et gérez vos achats hors production dans le respect de la stratégie achat et des objectifs depuis le sourcing, jusqu'à la contractualisation en négociant les meilleures conditions.
Vos missions seront :
Gérer les performances :


Manager l'équipe,
Atteindre les objectifs et suivre les indicateurs de performance,
Piloter et faire un reporting régulier sur l'activité.



Soutenir la stratégie achat :


Contribuer au développement et à l'application des stratégies catégorielles localement, en équipe.



Piloter le processus achats et les contrats :


Mettre en oeuvre le processus achats, du sourcing jusqu'à la contractualisation,
Suivre et renouveler les contrats cadres/de prestation.



Être le garant des relations fournisseurs :


Enregistrer, évaluer et gérer les performances des fournisseurs.

* Vous avez master en achats minimum et au moins 6 ans d'expérience significative dans les achats indirects et une expérience en management,
* Idéalement, expérience dans un environnement industriel multisites, matriciel et en transformation,
* Votre niveau d'anglais est parfaitement courant, à l'oral comme à l'écrit,
* Très bonne maîtrise du processus d'achat de bout en bout,
* Compétences en matière de négociation,
* Capacité à interagir avec des interlocuteurs internes et externes, à tous les niveaux,
* Vous êtes curieux, persévérant, avez l'esprit d'initiative, et le sens des responsabilités,
* Vous êtes rigoureux, fiable et réactif.