DESCRIPTIF DE L'OFFRE

La raison d’être d’EDF est de construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants. Face à l'urgence climatique, nous voulons inventer, partout où nous sommes présents, un nouveau modèle énergétique : moins émetteur de CO2, plus efficace, plus respectueux de l’environnement et des populations. Forte des valeurs de service public, EDF s’engage pour cet avenir énergétique juste, innovant et durable.

C’est à nous, femmes et hommes d’EDF, fiers de nos missions de service public, de transformer demain.
Vous aussi vous souhaitez faire un métier qui compte ? Devenez énergéticien dans le groupe EDF.

Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Que vous soyez Technicienne, Chercheur, Electricienne, Data Scientist, Juriste, vous pouvez vous épanouir dans le Groupe tout en participant à la lutte contre le réchauffement climatique. Cela ne s’arrête pas là, chez EDF, vous pouvez vous former à d’autres domaines, évoluer ou tout simplement découvrir de nouveaux métiers.Envie d’en savoir plus ? Consultez notre site internet https://www.edf.fr/edf-recrute/pourquoi-choisir-edf/lesraisons-de-rejoindre-edf Au sein du Groupe EDF, rejoignez le département en charge du développement et de la maintenance de l’ERP SAP, avec en ligne d’horizon l’implantation de la nouvelle version SAP S/4HANA et des projets tournés autour de la mobilité et du Cloud. En tant que Consultant / Consultante SAP Supply Chain, vous serez amené/amenée à :- Intervenir sur les applications du domaine Supply Chain, en mettant l'accent sur la production et la distribution,- Prendre en charge l'instruction, la conception et la réalisation de sujets liés à la gestion des stocks (modules MM/LE), la gestion des entrepôts (WM/HUM) et la réparation (PM),- Participer à la construction des chiffrages, aux tests applicatifs et à l’accompagnement des utilisateurs,- Contribuer au projet de mise en œuvre de SAP S/4HANA,- Travailler en étroite collaboration avec les interlocuteurs de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre : référents fonctionnels, concepteurs technico-fonctionnels, développeurs, architectes, pilotes de projets et exploitants. Et après ? Cette mission est un moyen idéal de monter en compétences et de progresser dans la filière numérique (pilotage d’applications/projets, expertise, management) ou vers d’autres directions du Groupe.

Votre Profil ?- Vous êtes issu d’une formation de type Bac +5 dans le domaine de l’IT / système d’information / Numérique ;- Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans la conception de l’univers SAP ;- Vous maitrisez les modules MM/LE/WM/HUM voire PM ;- Vous avez des connaissances en ABAP, vous savez créer/modifier des Query, SQVI, LSMW et vous maîtrisez ALE et Workflow ;- Vous avez une expérience sur un projet de migration SAP S/4HANA qui serait un plus ;- Vous avez une aptitude certaine à communiquer avec des interlocuteurs divers (restitutions et présentations), à travailler en équipe et à transmettre vos connaissances ;- La satisfaction « client » est pour vous une priorité.                    Le poste est situé à Nanterre, avec une possibilité de Télétravail de 50% dans le mois en lien avec l’organisation de l’équipe. Rémunération :La rémunération sera déterminée selon le profil et les expériences. Ce salaire s’inscrira dans un package global de rémunération. Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle, vos compétences (techniques, réglementaires, financières et commerciales) et de progresser vers d’autres directions du Groupe. Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Venez découvrir nos différents réseaux qui œuvrent à favoriser la mixité dans le groupe : https://www.edf.fr/edfrecrute/pourquoi-choisir-edf/un-employeur-responsable/egalite-professionnelle-0