DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre en alternance : Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance(H/F)
  • Société : ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
  • Date de publication : 07/10/2024
  • Reference de l'offre : 22200071
  • Type de contrat : Alternance
  • Durée du contrat : 12 mois
L'entreprise

Bâtie sur l’expertise de l’Institut Supérieur de l’Entreprise, fondé en 1994, Ascencia Business School est l’héritière d’une tradition de formation au management et au développement d’entreprise reconnue. A travers ses formations allant du Cycle Bachelor (Bac +3) au Cycle Master (Bac +5), l’école propose des diplômes certifiés par l’Etat aux niveaux I et II.

Le Ms Ascencia a pour vocation de hisser tous ses étudiants plus haut et plus loin ! Pour cela, la formation s’appuie sur une pédagogie participative et innovante basée sur la valeur de l’exemple et l’échange constant entre apprenants et professionnels expérimentés.
Les réalités de la vie des entreprises se trouvent au cœur même des méthodes d’apprentissages personnalisées. Elles sont destinées à repérer les potentiels et faire éclore les vocations de managers et de développeurs d’entreprise.

Dotés d’une vision plus large, adaptable et efficace, nos diplômés peuvent aisément trouver leur place et évoluer au sein des PME/PMI comme des groupes, de tous secteurs d’activité.
Description de l'offre

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL Saint Denis Aubervilliers, située à Aubervilliers, recherche un alternant en Ressources Humaines pour l'une de ses entreprises partenaires. Le poste proposé est : Assistant Ressources Humaines en Alternance (H/F/X).

Au sein de l'entreprise, tes missions seront les suivantes :

- Identifier les cibles et les profils pertinents ;
- Établir les premiers contacts et accueillir les motivations de changement des candidats approchés ;
- Présenter de manière convaincante le poste à pourvoir pour susciter l'intérêt et permettre aux candidats de se projeter ;
- Présenter les profils que tu as approchés à l'équipe de recrutement ;
- Suivre l'évolution du processus de recrutement jusqu'à sa finalisation;
- Communication interne : Aider à la communication interne en rédigeant des articles et en organisant des événements ;
- Veille législative et réglementaire : Assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires en matière de ressources humaines.
Profil recherché

Titulaire d'un Bac+2, cette offre est faite pour toi si tu possèdes les qualités suivantes :

- Une expérience préalable en ressources humaines
- Une grande capacité d'écoute, de réactivité et de bonnes compétences relationnelles
- Une organisation rigoureuse et une grande capacité de travailler en équipe
- Un goût pour les responsabilités et le désir d'évoluer professionnellement







Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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