DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Vous êtes un.e professionnel.le expérimenté.e de la Logistique, vous exercez votre métier avec passion et souhaitez transmettre vos connaissances aux personnes désireuses de faire carrière dans ce domaine, alors évoluez vers un poste de Formateur.trice et faites nous parvenir votre candidature.

Notre centre de Vitry sur Seine (94) recherche : Un.e Formateur.trice Logistique CACES en CDI

A l'issue d'un parcours de formations et d'intégration personnalisé, vos missions :

- Vous aurez pour missions principales la préparation et l'animation des actions de formation en salle et en conduite dans le domaine de la logistique
- Passionné.e par votre métier, vous menez vos stagiaires vers l'obtention de Titres Professionnels et CACES® R489, Titre Professionnel Cariste d'entrepôt, Titre Professionnel Préparateur de commandes, Titre Professionnel Agent magasinier
- Vous intervenez en amont des formations en tant que conseil auprès de nos clients et partenaires.
- Au gré des évolutions du secteur, vous travaillez à la construction de nos programmes et à l'ingénierie pédagogique de nos stages.
- Vous assurez l'organisation administrative de vos formations et assurez le contrôle et la validation des capacités des candidats.

Grâce à un parcours d'intégration et de formation, nous vous accompagnons pour acquérir les compétences nécessaires à ce nouveau métier.

Profil recherché:

- Vous disposez d'une expérience significative en Logistique (5 ans minimum) avec du management d'équipe idéalement
- Vous êtes titulaire idéalement d'un Bac+2 en Logistique ou a minima d'une certification de niveau IV (Bac) en Logistique
- Être titulaire des CACES® R489 1-3-5.
- Vous avez une réelle appétence pour l'enseignement et souhaitez transmettre vos compétences et donner un nouvel élan à votre carrière
- Vous êtes rigoureux.se, motivé.e avec un excellent sens relationnel.
- Vous aimez travailler en équipe, savez vous adapter à tout type de public et l'apprentissage de la réussite est votre credo

Ce que le Groupe Promotrans vous propose :

- acquérir de nouvelles compétences et évoluer vers d'autres fonctions
- évoluer dans un environnement stimulant et au sein d'une équipe dynamique
- participer à des projets enthousiasmants dans un domaine d'activité porteur de sens
- une rémunération sur 13 mois
- une prime de participation et d'intéressement
- un compte Epargne-Temps
- une prise en charge de la garantie Frais de santé à hauteur de 70% par l'employeur et à 100% de la Garantie Prévoyance
- des JRTT
- des Titres Restaurants
- un CSE à l'écoute et proposant des activités sur l'ensemble du territoire

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »