DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : Directeur adjoint Scierie H-F
  • Société : Winsearch
  • Date de publication : 16/09/2024
  • Reference de l'offre : WSNANTESINDUS-033003-24
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle.
Description de l'offre

WINSEARCH spécialiste du recrutement et de l'accompagnement RH, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la filière bois, situé en Mayenne (53), un directeur adjoint d'exploitation H/F.

Notre client est une belle PME, composée d'une vingtaine de personne et spécialisée dans le sciage et le rabotage de bois. Soucieux de maintenir la culture familiale et prônant l'importance de la proximité et de la communication entre collaborateurs, notre client recherche activement leur futur talent !


Ce qu'on vous propose :


  • Un CDI à pourvoir dès que possible.
  • Un poste de cadre, en horaire de journée, du Lundi au Vendredi.
  • Rémunération comprise entre 40K€ et 48K€ brut annuel, selon expérience.
  • Une période de passation en douceur vous permettant d'être opérationnel pour reprendre la direction.
  • Un site en croissance et une équipe offrant toutes les ressources indispensables à votre épanouissement.


Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ?

Afin d'anticiper un départ à la retraire de la direction, nous vous proposons de rejoindre de belles aventures et assurer la continuité de la gestion complète de cette exploitation.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :


  • Gestion opérationnelle de la scierie :



  • Superviser les opérations de sciage et de rabotage pour assurer l'efficacité et la qualité.
  • Planifier et organiser la production en fonction des commandes et des stocks disponibles.
  • Gérer les aléas de production tels que les pannes de machines ou les retards de livraison de matières premières.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des mesures correctives si nécessaire.



  • Gestion du Personnel :


  • Recruter, former et superviser le personnel de production, y compris les opérateurs de machines et les ouvriers qualifiés.
  • Planifier les horaires de travail en fonction des besoins de production et des compétences disponibles.
  • Motiver et encourager les membres de l'équipe pour garantir un rendement optimal et une atmosphère de travail positive.


  • Gestion Administrative :

    • Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients existants et potentiels pour comprendre leurs besoins et anticiper leurs demandes
    • Acheter le bois auprès des forestiers et des fournisseurs, en négociant les prix et en assurant la qualité des matières premières.
    • Élaborer des devis pour les clients en fonction de leurs besoins spécifiques et des coûts de production.
    • Gérer les stocks de matières premières et de produits finis pour éviter les ruptures de stock et les surplus inutiles.
    • Assurer le suivi des commandes clients et veiller au respect des délais de livraison.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

Nous recherchons une personne possédant une expérience significative dans le domaine du bois, de préférence axée sur le sciage et le rabotage, afin de renforcer notre équipe avec une expertise approfondie.

Vous maîtrisez l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, pour faciliter les échanges internationaux et assurer une communication fluide au sein de notre entreprise.

Vous êtes un leader ayant une expérience avérée en gestion et en leadership, capable de guider notre équipe vers l'excellence opérationnelle et stratégique.

Vous êtes de nature professionnelle autonome, capable de prendre des décisions éclairées, afin d'assurer la pérennité et la croissance de nos activités dans un environnement en constante évolution.

Nous recherchons un communicateur efficace, capable de s'exprimer avec aisance à tous les niveaux de l'organisation, pour favoriser une collaboration harmonieuse et une mise en oeuvre efficace de nos objectifs stratégiques.

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale, en croissance et agréable tant par ses équipes que par son environnement de travail ? Alors n'attendez plus et postulez, je prendrai contact avec vous pour échanger.

La confidentialité de votre démarche est assurée.


Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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