L'entreprise
Leader français du conseil en Talent Acquisition depuis 2004, TALENTPEOPLE accompagne les Directions des Ressources Humaines et Directions Commerciales dans la construction de leur stratégie d'acquisition, de gestion et de rétention des Talents, par la mise à disposition d'experts dédiés et d'outils innovants.
Description de l'offre
Vous travaillerez au sein du service paie en collaboration avec les Gestionnaires et le Responsable Paie.
Les missions principales sont :
La gestion de la paie :
* Centralisation des données
* Saisie des variables de paie
* Contrôle des bulletins
* Distribution et mise sous pli pour envoie
* Etablissement et édition des Soldes De Tout Compte
Les travaux post paie :
* Centralisation des états de charges éditées en agences
* Gestion des charges mensuelles et trimestrielles
* Vérification de la cohérence des chiffres
* Gestion des litiges
* Gestion des attestations URSSAF
La gestion des procédures de paie :
* Mise en place et actualisation des procédures de paie
* Tenue des différents registres de paie
La gestion des absences :
* Suivi des absences des permanents (Maladie, maternité, congés, RTT…)
* Relation avec les CPAM et suivi des déclarations et des états correspondants
* Recouvrement des IJSS
D'autres missions pourront vous être confiées selon votre niveau d’autonomie.